a. Réduire le temps de travail, travailler moins pour tous travailler
b. Réfléchir collectivement à un système universel de retraites plus solidaire qui alignerait les retraites des salariés du public et du privé sur un mieux disant social avec un rôle redistributif important
c. Mise en place d’emplois publics utiles à la société pour supprimer le chômage en créant notamment des postes pour des travaux réalisés aujourd’hui bénévolement
d. Abroger tous les dispositifs qui participent à la précarité et la mise en concurrence des travailleurs
e. Empêcher les licenciements boursiers dans les entreprises pour conserver et développer l’emploi dans les secteurs soutenables et utiles pour la société
• Pour les autres, mise en place de reprises éthiques d’entreprises pilotées par l’Etat et plans de qualifications
f. Sécuriser les revenus en déconnectant les revenus des salariés de la valeur ajoutée de l’entreprise : 50% du revenu garanti par une allocation universelle, 50% du revenu déterminé par les usagers
g. Organiser collectivement le travail à l’échelle départementale avec un système de rotation des emplois
h. Démocratiser l’entreprise en instaurant une chambre du travail dans chaque entreprise qui aurait autant de poids dans les décisions stratégiques que le Conseil d’administration
i. Protéger et généraliser l’économie sociale et solidaire et l’économie collaborative via une taxation favorisant ces modèles d’organisation
j. Construire un nouveau statut protecteur pour les travailleurs : la Sécurité sociale intégrale, nouveaux droits pour les salariés indépendants
k. Adapter l’emploi aux situations des individus en fonction de leur santé psychique et physique et de leurs possibles handicaps
l. Abolir toute souffrance sociale et toute souffrance au travail : mettre en place des indicateurs qualitatifs de bien-être dans toutes les organisations
m. Revalorisation salariale des travailleurs du soin
n. Mise en place d’un salaire étudiant pour une autonomie totale des jeunes

X